1
2
3
4
6
5
Suurin osa työelämän oppimisesta tapahtuu nykyään arjen työn keskellä – projekteissa, yhteistyössä ja yhteisiä tavoitteita rakentaessa. Siksi oman uran suunta ei rakennu vain koulutuksissa tai kursseilla, vaan siinä, miten osaat nähdä työsi oppimisen paikkana ja tarttua sen tarjoamiin mahdollisuuksiin.
Tiimin tavoitteet kertovat paljon enemmän kuin vain sen, mitä pitää saada aikaan. Ne paljastavat, mitä organisaatiossa juuri nyt arvostetaan, mihin suuntaan toimintaa kehitetään ja millaista osaamista työyhteisössä tarvitaan ja rakennetaan yhdessä.
Tässä webinaarissa opit tarkastelemaan yhteisiä tavoitteita sekä oman kasvusi että yhteisen oppimisen näkökulmasta:
miten kysyä ja tulkita tiimin tavoitteita oman ammatillisen kehityksen kannalta
miten tunnistaa työn arjessa syntyviä oppimismahdollisuuksia itselle ja muille
miten muotoilla omia tehtäviä niin, että ne kehittävät juuri sitä osaamista, jota tarvitset seuraavaksi
miten rakentaa oppimista osaksi yhteistä tekemistä ja yhteistyötä
miten tunnistaa tilanteet, joissa tavoitteisiin kannattaa itse vaikuttaa – ja milloin taas hyödyntää niitä mahdollisimman viisaasti
Saat mukaasi käytännön ajattelumalleja ja työkaluja, joiden avulla voit tehdä työstäsi aktiivisemman oppimisen paikan.
Kouluttaja: Karoliina Jarenko.
Karoliina on oppimisen johtamisen ja organisaatioiden uudistumiskyvyn asiantuntija sekä Almanovian perustaja. Hänet tunnetaan sisäisen motivaation, itseohjautuvuuden ja oppimisen johtamista koskevista kirjoistaan ja työstään näiden yhdistämisessä. Hän haluaa auttaa organisaatioita rakentamaan kulttuuria, jossa oppiminen ja työn kehittäminen kulkevat käsi kädessä. Jarenko on myös tietokirjailija, ja hänen tuore teoksensa Oppimisen johtaminen – opas yrityksen uudistumiskyvyn vahvistamiseen (yhdessä Leenamaija Otalan kanssa) tarkastelee, miten organisaatiot voivat systemaattisesti vahvistaa kykyään uudistua nopeasti muuttuvassa maailmassa. Puheenvuoroissaan hän haastaa siirtymään osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen – siihen, miten organisaatioissa rakennetaan jatkuvaa uudistumiskykyä arjen työssä.
Webinaari järjestetään Teamsilla. Webinaari tallennetaan ja tallennelinkki lähetetään kaikille ilmoittautuneille automaattisesti.
Tämä on osa kolmesta toisiaan tukevasta webinaarista, joista jokainen toimii myös itsenäisenä kokonaisuutena. Sarjan webinaarit vahvistavat Pron jäsenten kykyä ottaa oma työelämä haltuun: taitoa johtaa omaa oppimistaan, oppia yhdessä työyhteisössä ja vaalia kestävää elinvoimaa nopeassa muutoksessa. Sarjan osat ovat:
20.10. Johda omaa oppimistasi ja uraasi
5.11. Yhteisistä tavoitteista omaan suuntaan – työ oppimisen paikkana