Koulutuksen tavoite

Syvennät tietämystäsi työhyvinvoinnista ja siihen vaikuttavista tekijöistä sekä työpaikkojen toimintaohjelmista ja -suunnitelmista. Vahvistat rooliasi työhyvinvoinnin kehittäjänä.

Osallistuminen ja sisältö

Koulutus painottaa työpaikkojen hyvinvoinnin kehittämistä.

Verkkokoulutus koostuu reaaliaikaisista verkkoistunnoista (läsnäolopakko), itseopiskelusta Howspace-alustalla, erilaisista tehtävistä ja testeistä. Koulutuksen aikana saat ohjausta, ja seuraamme edistymistäsi. Kun olet suorittanut koulutuksen sekä siihen liittyvät tehtävät ja testit, voit tulostaa osallistumistodistuksen suoraan alustalta.

Halutessasi voit sopia työnantajan kanssa koulutukseen osallistumisesta kirjallisesti. Voit käyttää siihen Suunnitelma ja sopimus verkkokoulutukseen osallistumisesta -pohjaa.

Ajankäyttö:

• Opinnot suoritetaan koulutus- ja yhteistoimintasopimusten mukaisesti työajalla vrt. lähikoulutukseen osallistuminen.

• Verkko-opinnot vastaavat ajalliselta kestoltaan lähikoulutuksen pituutta (2 päivää = 14 h).

• Opiskelun voi jakaa kahden viikon aikavälille - suunnittele ajankäyttösi etukäteen.

• Huomioi yhteisten reaaliaikaisten verkkoistuntojen ajankohdat ja merkitse ne valmiiksi kalenteriisi (läsnäolopakko).

• Älä jätä tehtävien tekemistä viime tinkaan.

Ohjelma

• Verkkokoulutus vastaa sisällöltään läsnäolokoulutusta.

• Verkkokoulutus ja sen kaikki tehtävät aukeavat ma klo 7.00.

• 1. reaaliaikainen verkkoistunto: ensimmäisen viikon torstaina klo 13.00–15.00 (pakollinen läsnäolo).

• Itsenäistä työskentelyä verkossa webinaarien välissä.

• 2. reaaliaikainen verkkoistunto: toisen viikon torstaina klo 13.00–15.00 (pakollinen läsnäolo).

• Opinnot on oltava tehtynä 2. opiskeluviikon perjantaihin klo 23.59 mennessä.

• Kun kaikki tehtävät on tehty, voit tulostaa itsellesi todistuksen.