Webinaari antaa valmiuksia arvioida ja kehittää luottamusmiehen roolissa hyvän yhteistoiminnan edellytyksiä ja yhteistoiminnallista kulttuuria, työnantajasektorista riippumatta.

Webinaarissa tarkastellaan työelämätutkimusten tulosten pohjalta hyvän yhteistoiminnan edellytyksiä ja vaikutuksia. Näitä ovat mm. luottamus ja psykologinen turvallisuus sekä työyhteisön ja osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja tuottavuus.

Kun kulttuuri on kunnossa, pykälätkin toimivat tarkoitustaan vastaavasti. Tällöin yhteistoiminta on voimavara, siis enemmän kuin vain menettelytapa edeltäen henkilöstön vähennyksiä.

Kouluttaja Helena Lamponen.