Training template name
1
2
3
4
6
5
1
2
3
4
6
5

Yhdistys kustantaa Työhyvinvointikortti -koulutuksen, matkat, majoituksen ja ruokailut. Lisätiedot koulutuksesta löytyvät ilmoittautumisen jälkeen oikean reunan Siirry koulutukseen -painikkeesta.
OHJELMA LAUANTAI 31.1.2026
10.00 – 17.00 Työhyvinvointikortti -koulutus
12.00 – 12.45 Lounas
Taukoja tarpeen mukaan
Päiväkahvi työskentelyn lomassa
19.00 Illallinen
OHJELMA SUNNUNTAI 1.2.2026
09.30 – 10.30 Ajankohtaista
10.30 – 11.30 Työpaikkatoiminta jäsenpidon ja -hankinnan välineenä
11.45 – 12.00 Huoneiden luovutus
12.00 – 13.00 Lounas, tilaisuus päättyy
Työhyvinvointi auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä ja toimii tehokkaasti. Parhaiten työhyvinvointia edistetään työpaikalla yhteisvoimin.
Koulutuksella saadaan alkuun työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikalla. Se vahvistaa yhteistä käsitystä työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tiivistää yhteistyötä.
Työpaikan voimavaroja ja kehittämiskohteita arvioidaan ennakkotehtävässä. Koulutuspäivän aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät auttavat työstämään kehittämiskohteita koulutuksen jälkeen.
Koulutuksessa löydetään vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
Mistä työhyvinvointi rakentuu?
Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikalla on?
Miten johtamisella ja työyhteisön keinoin parannetaan työhyvinvointia?
Miten hallitaan kuormitusta sekä tuetaan terveyttä ja työkykyä?
Koulutuksen suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin.
Työhyvinvointikortti-koulutuksen suorittaneet voivat hakea maksutonta osaamismerkkiä.
Huomioittehan, että Työhyvinvointikorttikoulutus kestää koko lauantaipäivän klo 10–17 ja sisältää loppukertaustehtävän. Työhyvinvointikortin myöntämisen edellytyksenä on, että osallistuja on läsnä koko koulutuksen ajan, osallistuu loppukertaustehtävään ja suorittaa sen hyväksytysti.
