Tässä webinaarissa tutustutaan työpersooniin ja erilaisiin vuorovaikutustyyleihin ja opitaan tunnistamaan sekä oma tapa toimia että muiden toimintamallit. Käsittelemme, miksi erilaisuus on työpaikan voimavara ja miten väärinymmärryksiä voi ehkäistä jo ennakolta. Puhumme myös siitä, miten säilyttää arvostava ja rakentava ote kohtaamisissa silloinkin, kun toinen herättää ärsytystä. Lopuksi pysähdytään pohtimaan, miten oma vuorovaikutustyyli vaikuttaa yhteistyön sujuvuuteen ja mitä omassa toiminnassa kannattaa ottaa huomioon. 

Vuorovaikutusvalmentaja Sanna Fäldtin lähestymistapa molemmissa webinaareissa on käytännönläheinen, tutkimustietoon nojaava ja restoratiivinen. Hän yhdistää tiiviin teorian arjen esimerkkeihin, antaa selkeitä työkaluja ja ohjaa osallistujia lisäämään ymmärrystä sekä itsestään että toisistaan. 

Webinaari järjestetään Teamsilla. Webinaari tallennetaan ja tallennelinkki lähetetään kaikille ilmoittautuneille automaattisesti.

Tämä webinaari on kaksiosaisen sarjan 1. osa, mutta se toimii myös täysin itsenäisenä kokonaisuutena. Sarjan toinen osa on Kun työkaverin kanssa rytisee – miten selvitään rakentavasti eteenpäin 14.4.